CÔNG TY CỔ PHẦN MAY PEARL VIỆT NAM


*
*
*
*
*
*
*

CÔNG TY CP MAY PEARL VIỆT NAMVỚI CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG DỊCH COVID-19 VÀ PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT KINH DOANH


*

Công ty CP May Pearl Việt Nam là doanh nghiệp FDI, 100% vốn đầu tư của Hàn Quốc, có trụ sở đóng trên địa bàn phường Dữu Lâu, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ, chuyên sản xuất kinh doanh may mặc xuất khẩu.Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 đang diễn biến ngày một phức tạp và khó lường, Công ty đã và đang nỗ lực ứng phó, duy trì chuỗi cung ứng hàng hóa, thậm trí còn tạo thêm nhiều việc làm mới cho người lao động.

Dịch bệnh Covid-19 xuất hiện tại Việt Nam từ đầu năm 2020, ngay lập tức nó đã ảnh hưởng tiêu cực đến đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động, trong đó có đoàn viên, công nhân lao động thành phố Việt Trì. Công ty Cổ phần May Pearl Việt Nam là một trong những đơn vị phức tạp nhất trong số các công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố bởi số lượng công nhân đông, thành phần đa dạng và nhiều bất cập về nhận thức. Hiện nay Công ty đang sử dụng hơn 2 nghìn người, trong đó chỉ có 1 nghìn lao động tại địa phương. Số còn lại đến từ các tỉnh Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái…với tác phong công nghiệp và trình độ hạn chế do chủ yếu xuất thân từ vùng sâu vùng xa. Đây là những yếu tố làm cho công tác quản lý, điều hành sản xuất bình thường đã khó, nay lại càng khó khăn phức tạp hơn do phải thực hiện nhiệm vụ kép “Vừa phòng, chống dịch bệnh Covid-19, vừa phát triển sản xuất kinh doanh” theo chỉ đạo của Chính phủ.

Trước tình hình mới, Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty đã nghiên cứu và chỉ ra những khó khăn trước mắt cũng như nguy cơ tiềm ẩn từ dịch bệnh có thể tác động xấu đến hoạt động sản xuất kinh doanh. Từ đó đề ra biện pháp lâu dài căn cơ và giải pháp thực hiện trong từng giai đoạn cụ thể, mục tiêu quyết tâm không để dịch bệnh làm đứt gãy chuỗi cung ứng hàng hóa, quyết tâm duy trì việc làm và thu nhập đảm bảo đời sống cho người lao động. Công ty đã cho xây dựng, triển khai đồng bộ Kế hoạch phòng chống dịch Covid-19 và phương án xử lý các tình huống cũng như Kế hoạch điều chỉnh phương án tổ chức sản xuất … Nội dung kế hoạch đã bám sát tình hình tại địa phương, đặc thù nhân sự và quan điểm chỉ đạo “Linh hoạt, phù hợp, thích ứng nhanh”của doanh nghiệp để thống nhất thực hiện.

Theo đó, các bộ phận điều hành sản xuất và theo dõi sức khỏe người lao động được đặc biệt coi trọng. Đầu mối phụ trách công tác phòng, chống dịch được giao trực tiếp cho đồng chí Phó giám đốc Công ty. Bộ phận y tế đã phân nhiệm đến từng cá nhân, đảm bảo luôn sẵn sàng tiếp nhận và xử lý nhanh các tình huống. Qua đó chủ động phát hiện sớm và xử lý kịp thời các trường hợp nghi, mắc COVID-19 để đảm bảo an toàn cho sản xuất. Lãnh đạo Công ty đặt ra yêu cầu, việc thực hiện phải đạt các mục tiêu cụ thể đó là: Khi chưa ghi nhận trường hợp bệnh, phải thực hiện đầy đủ các quy định về phòng, chống dịch, đánh giá nguy cơ, tổ chức diễn tập các tình huống, phát hiện sớm người lao động có nguy cơ lây nhiễm. Khi xuất hiện các trường hợp mắc bệnh, phải tổ chức khoanh vùng, xử lý kịp thời triệt để ổ dịch nhằm hạn chế thấp nhất việc lây lan trong các bộ phận sản xuất và toàn Công ty.Vì vậy, các chức danh lãnh đạo và toàn thể người lao động trong từng bộ phận đều nắm chắc, hiểu rõ mục đích và nội dung, nghiêm túc thực hiện kế hoạch phòng chống dịch covid-19 và các phương án xử lý tình huống.

Ban chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 đứng đầu là đồng chí Giám đốc, thường trực là bộ phận Y tế và các thành viên là đại diện các phòng ban: nhân sự, vật tư, Công đoàn, tổ trưởng tổ sản xuất, phân xưởng, an toàn vệ sinh viên. Do thực hiện tốt quy chế làm việc và thường xuyên cập nhật thông tin về tình hình dịch trên trang Website của Bộ Y tế, Ban chỉ đạo đã tham mưu để Công ty ban hành nội quy, quy định đối với người lao động và khách đến làm việc tại Công ty; tổ chức ký cam kết thực hiện các quy định về phòng, chống dịch với UBND Phường Dữu Lâu. Đồng thời yêu cầu các đối tác là đơn vị cung cấp dịch vụ ăn uống, dịch vụ ô tô đưa đón người lao động ký cam kết thực hiện tốt quy định về phòng, chống dịch COVID-19. Ban chỉ đạo còn giúp Công ty định kỳ tổ chức tự đánh giá nguy cơ lây nhiễm để cập nhật trên bản đồ an toàn COVID-19 và phân công thành viên kiểm tra, giám sát việc triển khai, đề xuất các biện pháp khắc phục kịp thời.

Bạn đang xem: Công ty cổ phần may pearl việt nam

Đoàn viên, công nhân lao động của công ty được tiêm vacxin phòng chống covid

Cùng với đó, Công ty đã chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị phòng, chống dịch theo yêu cầu như: Bố trí phòng cách ly y tế tạm thời và rà soát, phân luồng lối đi riêng đến phòng cách ly y tế tạm thời; Bố trí điểm kiểm soát thân nhiệt tại cổng ra vào, điểm quét mã QR Code; Rà soát và bổ sung điểm rửa tay với xà phòng, sát khuẩn nhanh tại các vị trí có nguy cơ cao; Lắp đặt camera giám sát thực hiện và hỗ trợ truy vết tại các vị trí làm việc, nhà ăn, khu vực công cộng; Ký hợp đồng với đơn vị vệ sinh khử khuẩn khi có trường hợp mắc COVID-19 ...Đồng thời cho mua đủ khẩu trang, kính chống giọt bắn, găng tay, bộ quần áo chống dịch, nhiệt kế không tiếp xúc, tài liệu truyền thông, test kháng nguyên nhanh… phục vụ kịp thời yêu cầu phòng, chống dịch.

Để thuận tiện, Công ty đã lập danh sách theo dõi tất cả người lao động với đầy đủ thông tin cá nhân, nơi lưu trú và yêu cầu tất cả phải tuân thủ nguyên tắc 5K, cài đặt ứng dụng Bluzone, khai báo y tế bắt buộc và kịp thời báo cáo khi đi, đến từ vùng dịch hoặc tham gia các sự kiện tập trung đông người. Nhờ đó, Công ty đã kịp thời phân loại F1, F2, F3 trong từng giai đoạn và xử lý đúng quy trình. Khi làm việc và ăn ca, người lao động được bố trí chỗ ngồi cố định đảm bảo khoảng cách và khử khuẩn an toàn. Các xe tô tô buýt hàng ngày đưa đón người lao động đã chấp hành đúng quy định về giãn cách đối với những trường hợp tham gia giao thông. Nhiều vị trí đặc thù, người lao động đã được làm việc tại nhà theo thỏa thuận thống nhất với người sử dụng lao động.

Xem thêm: Cách Tính Kích Thước & Bản Vẽ Cầu Thang Xoắn Ốc, Thư Viện Cad Cầu Thang Xoắn

Bên cạnh những hoạt động kiên quyết trong kiểm soát, Công ty còn xây dựng và triển khai kế hoạch định kỳ tập huấn, tuyên truyền tới cán bộ y tế, ban chỉ đạo phòng chống dịch, toàn thể người lao động và khách hàng thường xuyên đến làm việc. Nội dung tập huấn, tuyên truyền bao gồm: nội quy phòng, chống dịch của đơn vị; diễn biến mới nhất về tình hình dịch; thông điệp 5K, các thời điểm cần rửa sạch đôi tay, hướng dẫn đeo khẩu trang đúng cách… Cùng với đó là tiếp tục treo áp phích, thông báo hướng dẫn phòng, chống dịch tại các vị trí tập trung đông người. Qua đó làm cho người lao động cũng như khách hàng duy trì ý thức, xây dựng văn hóa phòng chống dịch và giúp doanh nghiệp chuyển sang trạng thái sản xuất kinh doanh bình thường trong tình hình mới.

Với sự quyết liệt trong nghiên cứu, chỉ đạo, triển khai đồng bộ và giám sát tốt các hoạt động phòng chống dịch, từ khi xảy ra dịch Covid-19 đến nay Công ty Cổ phần May Pearl Việt Nam luôn hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh theo kế hoạch. Số lượng, chất lượng hàng hóa và tiến độ thực hiện đều đảm bảo các điều khoản đã cam kết với đối tác. Thậm trí, trong thời gian từ tháng 06 năm 2021đến tháng 08 năm 2021 Công ty còn tuyển dụng thêm gần 300 công nhân vào làm việc do có thêm nhiều đơn hàng chất lượng. Thời gian tới Ban lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn Công ty đặt mục tiêu quyết tâm duy trì những kết quả đã đạt được, tiếp tục hợp tác với tổ chức Beter Work để đưa doanh nghiệp ngày một lớn mạnh, đủ năng lực ký kết và thực hiện các hợp đồng thương mại lớn./.